发表时间:2015/11/23 00:00:00 来源:www.31012333.com 作者:www.31012333.com 浏览次数:2093
1.L-1签证是什么?
L签证是发给来美国子公司或母公司工作的临时工作者的签证。
2.L1-A签证是什么?
L1-A签证是专门发给来美工作的经理人或管理人员。这种签证是允许外国人通过他们现在的雇主被转调进入美国的管理机构或专业分工组织。
3.我要如何取得L-1签证的资格?
被转调进入的美国公司必须是境外非美籍企业的分支机构,子公司,关联公司或合资企业等单位。
赴美就业的员工必须是经理、主管人员或者拥有特殊知识或技术的人员。
4.获得L-1签证会享有什么福利待遇?
可以被调去美国公司合法工作,获得L-1签证快;
在L-1停留期内,您可多次出入美国旅游;
凭L-1签证,您的家属(配偶和21岁以下子女)也可获得签证随行;
通过就业签证可以申请绿卡,而免去劳工办理就业认证的过程。
5.L-1签证的限制因素?
只能到您境外公司在美的关联企业工作;
获得L-1签证后可在美国持续停留三年。若你是特殊专业知识的人员,到期可申请延期一次,延期二年;若您是高级管理人员或者行政主管,可在美总共居留7年。
6.L-1A签证和L-1B签证有什么区别?
L-1A签证是发给经理人或主管人员的。获得L-1A签证,你可以在申请绿卡时免去劳工认证的过程。如果您在境外分公司担任经理或者主管职位有一年,您到美国关联公司后一年内即可申请将L-1签证转换成绿卡。但如果您到美国后,去新的公司工作,则须等到签发L-1签证一年后,方可申请绿卡。而L-1B是签发给拥有专业知识技术的职员。
7.办理L-1签证的需要多长时间?
办理L-1签证需要一到六个月左右;办理Blanket L-1(跨国公司员工集体调职)签证程序比较简单些,一般需要一到三周。您如果额外提交$1,000的保险费,只需15天。
8.我可以延长我L-1签证在美停留时间吗?
可以的,你可以填写L-1签证延期使用表格I-129和L附录申请。如果你是经理或主管人员,允许延期两年/次,但您在美国居留时间总共不得超过七年。
9.申请L-1签证管理人员资格?
任何外国申请人在申请L-1签证的前三年中须受雇于该境外公司持续工作至少一年以上,才有申请资格。1990年移民法删除“必须是最近一年”的要求。雇员可以在该公司的关联企业兼职,通过累积工作时间来满足“持续工作至少一年以上”的要求。但是,在关联企业兼职一年是不符合“持续工作至少一年”的条件的。
10.如何界定一个申请L-1签证的经理人或主管人员?
申请L-1类签证的境外公司经理一般指在一个法人组织中履行管理职能的人员,也包括赴美国设立新的分公司或者开展新的业务的这类比较特殊的经理人员。
在一个组织里,境外经理主要执行以下职责:(i)组织和管理职责;(ii)制定目标和计划,并在这个过程中有很大的自由决策权;(iv)同时须为该组织中的总经理或者相当于高级经理级的行政主管、领导或者股东。
11.申请L-1签证的经理或主管人员最低学历和教育背景的要求是什么?
L-1签证没有最低学历要求。
12.申请L-1签证的过程中我可否以旅游签证或豁免签证去美国?
理论上是可以的,但并不可取。因为您有可能被视为去美国从事非法工作的风险。
13.L-1签证持有者的家属要申请哪种签证?
L-2签证是专门发给L-1签证持有者的家属。家属包括配偶与21岁以下的子女。
14.我的家属能否持L-1签证在美国工作?
可以。只要您的配偶持有L-2签证,并向USCIS相关服务部门申请获得就业许可,即可在美国合法就业。单L-2签证的孩子不能在美就业。
15.是否有要求必须支付给L-1签证持有人标准薪水?
不一定。这个没有要求。但是如果以明显低于现行标准的工资支付给L-1签证的雇员,可能不利于美国公民及移民局(USCIS)处理您的申请,并可能导致USCIS或者相关劳动部门的调查。