外国人本人或者聘用外国人的公司如果达到以下任何条件之一的确定为A类：
- A1 - 中国各地政府特别引进的外国人才计划或者荣誉（点击查看详情A1）
- A2 - 外国人个人曾获得过国际专业奖项（点击查看详情A2）
- A3 - 聘用外国人公司达到一定标准的（点击查看详情A3）
- A4 - 外国人在上海创新创业的（点击查看详情A4）
- A5 - 外国超高学历人才（点击查看详情A5）
- A6 - 根据《积分要素计分赋值表》计算计点积分大于85分（点击查看详情A6）
A1、中国各地政府特别引进的外国人才计划/荣誉名单：
- 人力资源和社会保障部：回国（来华）定居工作专家项目
- 人力资源和社会保障部：高层次留学人才回国资助计划
- 人力资源和社会保障部：留学人员科技活动项目择优资助计划
- 人力资源和社会保障部：中国留学人员回国创业启动支持计划
- 人力资源和社会保障部：博士后国际交流计划引进项目
- 人力资源和社会保障部：海外赤子为国服务行动计划
- 国家外国专家局：“千人计划”高层次外国专家项目
- 国家外国专家局：高端外国专家项目
- 国家外国专家局：中国政府友谊奖项目
- 国家外国专家局：引进海外高层次文教专家重点支持项目
- 国家外国专家局：海外名师引进计划
- 国家外国专家局：高校国际化示范学院推进计划
- 国家外国专家局：高等学校学科创新引智计划
- 国家外国专家局：“一带一路”教科文卫引智计划
- 国家外国专家局：国家科研平台外国专家支持计划
- 国家外国专家局：与大师对话-诺贝尔奖获得者校园行项目
- 国家外国专家局：文教类外国青年人才引进项目
- 国家外国专家局：部属高校学校特色项目
- 国家外国专家局：首席外国专家项目
- 国家外国专家局：经技类青年外国专家项目
- 国家外国专家局：经技类重点外国专家项目
- 教育部：长江学者奖励计划
- 农业部：中国农业科学院青年英才计划
- 卫生和计划生育委：国家食品安全风险评估中心“532”人才计划
- 中国科学院：中国科学院百人计划
- 中国科学院：创新团队国际合作伙伴计划
- 中国科学院：海外评审专家项目
- 中国科学院：引进杰出技术人才项目
- 中国气象局：中国气象局双百计划
- 国家核电：国家核电外籍高层次人才引进计划
- 北京市：北京市海外人才聚集工程
- 北京市：融智北京计划
- 天津市：天津市海河友谊奖
- 天津市：天津市海外高层次人才引进计划
- 天津市：天津市外专千人计划
- 天津市：天津市特聘（讲座）教授
- 天津市：天津市留学人员回国创业启动支持计划
- 天津市：天津市留学人员科技活动启动项目择优资助计划
- 河北省：河北省百人计划
- 河北省：河北省外专百人计划
- 河北省：河北省燕赵友谊奖
- 山西省：山西省引进海外高层次人才百人计划
- 辽宁省：辽宁省十百千高端人才引进工程
- 大连市：大连市引进海外高层次人才项目
- 吉林省：吉林省高层次创新创业人才引进计划
- 上海市：上海市海外高层次人才引进计划
- 上海市：上海市千人计划
- 上海市：上海领军人才培养计划
- 上海市：上海市白玉兰奖
- 上海市：上海市浦江人才计划
- 上海市：上海高校特聘教授（东方学者）岗位计划
- 上海市：上海市青年科技启明星计划
- 上海市：上海市优秀学术/技术带头人计划
- 上海市：上海金才工程
- 江苏省：江苏省高层次创新创业人才引进计划
- 江苏省：江苏省外专百人计划
- 南京市：南京市321人才引进计划
- 浙江省：浙江省千人计划
- 杭州市：杭州市全球引才521计划
- 宁波市：宁波市3315计划
- 安徽省：安徽省百人计划
- 安徽省：安徽省外专百人计划
- 安徽省：安徽省黄山友谊奖
- 福建省：福建省引进高层次创业创新人才计划
- 福建省：福建省外专百人计划
- 厦门市：厦门市引进海外高层次人才计划
- 江西省：江西省面向国内外引进优秀高层次专业技术人才计划
- 山东省：山东省泰山学者建设工程
- 山东省：外专双百计划
- 山东省：山东省政府齐鲁友谊奖
- 济南市：济南市5150引才计划
- 济南市：泉城友谊奖
- 青岛市：青岛市创业创新领军人才计划
- 青岛市：青岛专家激励计划
- 青岛市：“琴岛奖”获得者
- 青岛市：鳌山人才引进计划
- 青岛市：海外高层次人才引进计划
- 河南省：河南省海外高层次人才引进计划
- 湖北省：湖北省引进海外高层次人才百人计划
- 武汉市：武汉市黄鹤英才计划
- 湖南省：湖南省引进海外高层次人才百人计划
- 广东省：广东省南粤友谊奖
- 广东省：广东省引进创新科研团队和领军人才项目
- 广东省：广东特支计划
- 广东省：扬帆计划
- 广东省：海外专家来粤短期工作资助计划
- 广州市：广州市羊城友谊奖
- 广州市：广州市创新创业领军人才百人计划
- 深圳市：深圳市海外高层次人才孔雀计划
- 广西壮族自治区：广西人才小高地
- 广西壮族自治区：广西八桂学者
- 广西壮族自治区：广西特聘专家
- 广西壮族自治区：广西高校引进海外高层次人才百人计划
- 重庆市：重庆市百名海外高层次人才聚集计划
- 四川省：四川省天府友谊奖
- 四川省：四川省千人计划
- 四川省：天府高端引智计划
- 成都市：金沙友谊奖
- 成都市：成都市人才计划
- 云南省：云南省海外高层次人才引进计划（“百人计划”）
- 云南省：云南省外国专家彩云奖
- 云南省：云南省高端外国专家项目
- 云南省：云南省百名海外高层次人才聚集计划
- 陕西省：陕西省百人计划
- 西安市：西安市5211引才计划
- 宁夏回族自治区：宁夏回族自治区六盘山友谊奖
- 宁夏回族自治区：宁夏回族自治区海外引才百人计划
- 新疆维吾尔族自治区：新疆高层次紧缺人才引进工程
A2、国际公认的专业成就认定标准（请根据自身条件，点击下列关键词查看详细说明）：
| 外国人个人获得奖项类 | ||
| 1-科学类奖项 | 2-建筑类奖项 | 3-工业设计奖项 |
| 4-国际著名文学奖 | 5-国际著名音乐奖 | 6-国际著名电影、电视、戏剧奖 |
| 7-国际著名广告奖 | 8-国际著名艺术比赛 | 9-国际重要体育比赛 |
| 或者外国人曾经在著名国际组织担任高级管理或者高级技术/专业人员 | ||
| 10-世界著名音乐学院 | 11-著名会计师事务所 | 12-国际知名学术机构和科教类国际组织 |
| 13-著名金融机构 | 14-世界500强企业 | 15-全球排名前200名大学 |
| 16-世界著名乐团 | 17-世界著名歌剧院 | 18-世界著名音乐厅 |
| 19-重要国际组织 | ||
A3、聘用外国人公司达到如下标准的：
- 中央国有企业、世界500强企业全球或地区总部（2015年世界500强名单请点击）、国家高新技术企业（科技部门认定）、大型企业（点击查看认定标准20）聘用的高级管理、技术人才和科研骨干。
- 国内外中型企业（点击查看认定标准20）聘用的副总以上高级管理人员和技术人才、科研骨干。
- 经国家认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部门认定）、企业技术中心（经信部门认定）及地方技术创新服务平台（科技部门认定）的高级管理、技术人才和科研骨干。
- 国内高等院校、国内三甲综合医院、外资医院、国内一流乐团、中央和地方主流媒体、国家级或省级运动队或俱乐部
- 平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才，以上海为例，年薪需大于等于468270元
A4、外国人在上海创新创业的，如果达到以下条件：
- 以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术出资，连续三年投资情况稳定、企业实际投资累计不低于50万美元、个人股份不低于30%的企业创始人。
- 以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术出资，连续三年年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。
A5、外国超高学历人才，如果达到以下学历者：
- 40岁以下，在全球排名前200名的国（境）外大学（大学排名详情请点击）获得博士学位或从事博士后研究青年人才
- 40岁以下，中国境内高校获得博士学位或从事博士后研究的青年人才。
A6、根据《积分要素计分赋值表》计算计点积分大于85分
| 计分项 | 标准 | 得分 |
|
国内聘用单位支付年薪（万元） 此项最高20分 |
45及以上 | 20 |
| [35,45) | 17 | |
| [25,35) | 14 | |
| [15,25) | 11 | |
| [7,15) | 8 | |
| [5,7) | 5 | |
| 小于5 | 0 | |
|
受教育程度或国际职业资质证明 此项最高20分 |
博士，国际通用最高等级职业技能资格证书 或高级技师或相当 |
20 |
| 硕士，技师或相当 | 15 | |
| 学士，高级工或相当 | 10 | |
|
相关工作年限 此项最高20分 |
超过2年的，每增加一年，增加一分 | 最高20分 |
| 2年 | 5 | |
| 不满两年 | 0 | |
|
每年工作时间（单位月） 此项最高15分 |
年工作时间9及以上 | 15 |
| [6,9) | 10 | |
| [3,6) | 5 | |
| 小于3 | 0 | |
|
汉语水平 此项最高5分 |
曾经具有中国国籍的外国人 | 5 |
| 取得以汉语为教学语言的学士及以上学位 | 5 | |
| 通过汉语水平考试（HSK）五级或以上 | 5 | |
| 通过汉语水平考试（HSK）四级 | 4 | |
| 通过汉语水平考试（HSK）三级 | 3 | |
| 通过汉语水平考试（HSK）二级 | 2 | |
| 通过汉语水平考试（HSK）一级 | 1 | |
|
年龄（岁） 此项最高15分 |
[18,25) | 10 |
| [26,45) | 15 | |
| [46,55) | 10 | |
| [56,60) | 5 | |
| 大于60 | 0 | |
|
毕业于国（境）外高水平大学或有 |
毕业于国（境）外高水平大学 | 5 |
| 有世界500 强企业任职经验 | 5 | |
| 具有专利等知识产权的 | 5 | |
| 已连续在华工作年限5 年及以上的 |
5 |
