如何判断外国人是否属于外国高端人才A类？
外国高端人才A类是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。
符合以下任何条件之一的确定为 A 类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务：
1.入选国内人才引进计划的
2.符合国际公认的专业成就认定标准的
3.符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才
4.创新创业人才
5.优秀青年人才
6.计点积分在 85 分以上的
外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施？
（1）入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；
（2）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证明采用承诺制（依据过往工作经历达到专业成就认定标准的除外）；
（3）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制；
（4）无犯罪记录证明采用承诺制；
（5）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可；
（6）申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。
（7）申请来华工作90日以下的，可以申请外国专家来华邀请函，其他外国专家可随行。获得外国专家来华邀请函后可申请F签证，可多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。
（8）可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。
符合外国高端人才（A类）的，还需要满足以下三个基本条件才可以申请外国人工作签证。
1.应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
如何申请？
中国境外的外国人
申请步骤：
1.外国人工作许可的通知书
2.PU申请
3.工作签证（中国驻外使领馆）
4.持Z签证入境
5.外国人工作许可的申请
6.工作居留许可（入境和出境）
在中国境内的外国人
已经进入中国并具备一定条件的外国人可以直接申请《外国人工作许可证》。
申请外国人工作许可通知书-工作类居留许可（出入境）-外国人工作许可申请。
注意：
不符合上述条件且已进入中国的，应按照新签发的《外国人工作许可通知书》上的程序办理。
雇主可以把处理外国人工作许可的工作交给代理人吗？
雇主可以将外国人工作许可证交给已在外国人在华工作服务系统中注册的代理人。
如果申请、延期、变更、取消或重新提交的程序交给了专业服务机构，请提供雇主的授权书，并说明授权单位和授权事项。
SFBC团队已经在外国人在华工作服务系统中注册，欢迎想要办理外国人工作许可服务的雇主咨询办理。
