根据升级后的措施，外国高端人才将被允许从事兼职工作，持有外国人才签证的人可以免除工作许可。同时，允许雇主为外国高端人才雇用外国管家。
对于急需的外国专业人才，可以放宽学历和年龄限制，允许优秀的外国大学毕业生来山东创业。
升级后的措施还优化了外籍人才的服务流程，包括进一步放宽工作和居留许可的时限，简化申请材料，缩短工作许可的审批时间。
以下是升级后的措施的一些主要内容。
(1) 高端外国人才不受年龄、学历和工作经验的限制。
(2)扩大了外国高端人才的认定范围
40岁以下的外国人，符合下列条件之一的，可以认定为优秀外国高端人才，并按程序办理外国高端人才确认书。
- 省级以上重大科技创新项目的主要成员（前3名）。
- 具有高水平大学的博士学位（以外国人在华工作管理服务体系清单为准，下同）。
(三）允许外籍高端人才兼职工作
高端外国人才经用人单位同意，报市级以上外国专家管理部门和出入境管理部门批准，可在辖区内兼职（兼职必须与正式工作相关）或自主创业，无需重新办理工作证。
当工作许可被取消时，兼职工作将变得无效。如果有必要，可以重新申请工作许可，包括兼职工作。
(4) 外国人才签证持有人的工作许可豁免
持有外国人才签证（R签证）的人可以免于办理工作许可。在中国的签证期限满180天后需要延长的，可在签证上注明的停留期满前7天向当地公安出入境管理机构申请延期。
(5) 允许用人单位聘用外籍高端人才的家政服务人员
家政服务人员可以获得居留和工作许可，其期限与他们所服务的高端人才相同。
2.支持吸引急需的外国专业人员
(1) 放宽学术资格和年龄限制
对急需的创新创业人才、专业技能人才、政府间协议人才，不设学历和年龄限制。
(2）允许国外优秀高校毕业生来山东进行创新研究和创业。
此外，简化想在山东工作的外国高端人才的申请材料。工作许可的审批时间也缩短了。
升级后的措施有效期至2026年9月30日。
