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外国人才在上海常见问答(二)

发表时间:2022/08/05 00:00:00  浏览次数:1017  
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专业的外国人来华工作签证,外国人工作许可证,外国人工作许可证延期,驾照换证,外资企业注册咨询,留学生海归服务

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1.外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和外国普通人员(C类)是否有数量限制?
外国高端人才(A类)无数量限制;外国专业人才(B类)根据市场需求限制;其他外国人员(C类)数量限制按国家有关规定执行。
2.外国高端人才(A类)包括哪些外国人?
外国高端人才(A类)是指中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才,符合国家引进外国人才重点和目录。主要包括:1. 入选国内人才引进计划的;2. 符合国际公认的专业成就认定标准的;3. 符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;4. 创新创业人才;5. 优秀青年人才;6. 计点积分在85分以上的。
3.外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可,有何便利措施?
(1)无年龄、学历、工作经历限制。
(2)无犯罪记录证明采用承诺制。
(3)持其他签证或有效居留证件已入境的,可境内申请外国人来华工作许可。
(4)给予最长期限达5年的《外国人工作许可证》。
4.外国专业人才(B类)包括哪些外国人?
外国专业人才(B类)是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才,符合以下条件之一的。主要包括:1. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。2. 持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。3. 外国语言教学人员。4. 平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。5. 符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。6. 计点积分在60分以上的专业人才。
5.外国其他人员(C类)包括哪些外国人?
其他外国人员(C类)是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括:1.符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员;2.从事临时性、短期性(不超过90日)工作的外国人员;3.实施配额制管理的人员,包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
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