外国人从省外迁移入或迁出上海，该如何办理相应手续呢？外国人从公司离职后，该如何为该外籍员工办理相应的注销手续呢？外国人就业证遗失，该如何处理呢？如果您对这些手续不了解，又想委托专业的办理机构为您解决难度，您可以选择上海外事商务咨询中心提供专业的服务。
外省就业迁移入豫：1、《就业许可申请表》、《就业信息(迁入)登记表》、《申请材料清单》； 2、用人单位经办人介绍信及身份证复印件；3、聘用外国人申请报告；4、现用人单位聘用外国人意向书；5、新单位与原单位关系证明（证明现单位与原单位属同一集团或隶属关系的材料）； 6、现用人单位资质证明；7、外国人的护照原件和照片页及居住证页复印件；8、原颁发就业证的部门签发的就业证迁移证明（注明原就业证有效日期）；9、外国人履历；10、外国人从事该项工作的职业资格证明材料；11、外国人近期体检证明；12、外国人近期二寸证件照片2张。（具体要求同申请就业许可）
迁出：1、《就业信息(迁出、注销)登记表》；2、用人单位经办人介绍信及身份证复印件；3、迁出申请报告（加盖用人单位公章）；4、外国人有效证件及复印件；5、《外国人就业证》原件。
遗失补办：1、《就业信息登记表》；2、用人单位经办人介绍信及身份证复印件；3、补办申请函（用人单位盖章）；4、单位对遗失《外国人就业许可证》或《就业证》的情况说明；5、在当地报纸上刊登的遗失的证明复印件；6、近期二寸证件照一张。
注销：1、《就业信息(迁出、注销)登记表》；2、原单位经办人介绍信及身份证复印件；3、注销申请；4、《外国人就业证》原件。注：外国人就业期满终止雇佣关系、就业期间解除聘雇关系、在就业期间变更用人单位或去其他省（市）工作的，用人单位应当在其离职后十日内将该外国人的就业证交还，如果未能收回就业证的，用人单位应当在其离职后十日内书面报告原发证机关。
