这段时间不少外国人都想要来咱们国家，有的是来中国工作，有的是来旅游，而有的是来避难的，因为自从2020年疫情爆发以来，各国经济生活都比较艰难，但是我们国家基本已经恢复正常状态了，所以也就吸引了许多外国人来华，而外国人来中国都是需要办理签证的，不管是外籍雇员还是外国人在中国各市常驻代表机构中担任首席代表或代表，都要办理工作许可，否则就是非法就业了。
首席代表或者一般代表是A类还是B类人才？
根据《外国人来华工作分类标准(试行)》和外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为 A、B、C 三类，按标准实行分类管理。
A类，就是外国高端人才：
外国高端人才(A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才，确定为A类，对A类人才，政府实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。
国家对高端人才的需求也是很大，所以会在审批流程是缩短很多，当然这种也是相对比例很少的人群才能满足。
B类，就是专业技能人才：
外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，该类人才占外国人来华工作的比例最高，也最常见。但是要满足条件也不容易哦，是必须要有学士及以上学历，而且还要有2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁。
从这里也可以看得出对相关学历要求也是颇高，提交申请时也是要提供相对应的认证才可以审批通过。
C类，也就是我们所说的普通人才：
这个是每年有限额的，审批也是比较复杂。
因A类人才审核条件苛刻严格，所以首席代表或者一般代表属于B类人才，申请条件与一般外籍人员办理工作许可的申请条件是一样，比如具有本科学士以上学历，2年相关工作经验，身体健康，没有犯罪记录。具体区别仅在于任职证明：代表的任职证明 (包括跨国公司派遣函)应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页(签字)等必要内容，且需包含代表证。
但这并不意味着首席代表或者一般代表就不可以申请A类人才，只是需要符合一定的条件罢了，内容如下：
1.入选国内人才引进计划
2.符合国际公认的专业成就认定标准
3.符合市场导向的鼓励类岗位需求
4.创新创业人才
5.优秀青年人才
6.计点积分在85分以上
虽然申请A类人才比较难，但代表们可以获得一定的放宽限制，内容如下：
1、代表机构外籍首席代表。符合外国高端人才标准外籍首席代表，在中国境内凭境外非政府组织代表机构首席代表证、体检证明、外国人来华工作许可申请表在线申请外国人来华工作许可，批准期限最长可达5年。持省级以上公安机关境外非政府组织管理部门推荐意见的外籍首席代表，也可认定为外国高端人才，按照上述规定办理。
2、代表机构外籍代表。凭境外非政府组织代表机构代表证、体检证明、外国人来华工作许可申请表在线申请外国人来华工作许可。符合外国高端人才标准的，应提供相应证明材料，经认定后享有相应办理工作许可便利。经省级以上公安机关境外非政府组织管理部门认定确有需要并获得境外非政府组织代表机构代表证的，可适当放宽年龄、学历或工作经历限制。
3、代表机构聘用的其他外籍工作人员。按照外国人来华工作分类标准(试行)及外国人来华工作许可服务指南(暂行) 等相关规定申请外国人来华工作许可。
